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牵手百年职校 施耐德电气助力数字化人才培养

作者:www.cechina.cn2020.06.01阅读 4935

  5月29日,施耐德电气与南京工业职业技术学院(本科)以"云签约"的形式签署战略合作协议,双方将联合打造施耐德电气工业学院,并在工业互联网和绿色智能制造领域内结成战略合作关系,以应对日益增长的智能制造人才需求。未来,双方将朝着智能制造人才培养基地、绿色智能制造人才评价体系的标准制定、产学研合作中心、绿色智能制造技术展示中心、技术创新和创业孵化中心等目标努力。

  "云签约"仪式现场

  作为新一轮科技革命的核心,绿色智能制造已成为制造业数字化、网络化、智能化的主攻方向。对于正处于从"制造大国"向"制造强国"转型的中国工业而言,人才缺口矛盾愈发突出。"作为全球能源管理与自动化领域的专家,施耐德电气一直引领数字化转型并致力于数字化人才培养,"施耐德电气工业自动化业务副总裁、OEM业务负责人崔志达表示。"我们希望通过与有着100多年职业教育经验的南京工业职业技术学院(以下简称南工院)合作,从人才培养标准、专业顶层设计、实践教学基地、课程内容和考核、师资队伍建设等方面定义新职教,助力南工院培养更符合市场需求的职业技术人才。"
  打造施耐德电气工业学院,校企合作又添典范
  根据战略合作协议,南工院电气工程学院将与施耐德电气携手打造"施耐德电气工业学院",并联合共建实训室,联合开发课程配套教学资源,联合培养师资队伍,联合开发人才认证体系,协同推进就业,并共同开展社会服务。其中一个最大的亮点是与南工院电气工程学院共同打造的"施耐德电气工业学院"。
  南京工业职业技术学院电气工程学院副院长吴国中介绍说,"此次打造'施耐德电气工业学院',双方在包括精益人才、信息化人才和自动化人才的基础性人才,以及包括项目规划能力人才、资源整合能力人才在内的复合型人才的培养上通力合作,打造具有辐射引领作用的高水平专业化产教复合实训基地。"
  联合共建实验室,为培养T型人才打基础
  作为首批国家示范性高等职业院校,拥有百年历史的南京工业职业技术学院肩负的责任也越发厚重,在中国工业加速数字化转型的背景下,为市场培养更符合需求的绿色智能制造人才一直是其首要目标。在"施耐德电气工业学院"下,南工院还将与施耐德电气共同建设工业互联网技术运用实验室,以满足云平台课程和电气控制相关课程中理论与实践的结合。
  在工业互联网技术运用实验室项目中,施耐德电气将提供包括数字化云平台、工业APP、虚拟网关、边缘网关、组态软件、SCADA、PLC、变频器、工控机、伺服等在内的软硬件产品。"实验室是面向未来而设计的,实训过程可按照基础系统、子系统、到系统训练层层递进,结合如搅拌/发酵这样的工艺,或离散自动化加工的场景,甚至智能制造工厂的场景进行场景化教学。"施耐德电气工业自动化事业部校企合作项目负责人陈斌介绍道,"有了场景就可以带学生们体验大数据的规划,如数据清洗、数据标注、数据分析等应用。"
  这也是南工院对智能制造领域"T型人才"培养模式的探索。"-"表示有广博的知识面,"|"表示知识的深度。"人才结构不仅要在横向上具备比较广泛的一般性知识修养,而且在纵向的专业知识上具有较深的理解能力、独到见解,和较强的创新能力,"吴国中解释说。针对工业互联网技术运用实验室,双方还将结合工业互联网和智能制造相关技术更新现有课程,针对核心技术能力的培养引入更多工程案例,并组织参观工业互联网和智能制造技术的实际应用场景和企业,以此促进人才培养方案优化,打磨学生的技术、技能和提升对于工业领域技术应用的认识。 

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